1、岗位职责：

A、负责站点的人、事、物管理和骑手招聘工作；

B、合理调配安排骑手出勤及后台调度工作;

C、管控、培训骑手服务质量和出行安全；

D、负责协助处理骑手日常保险理赔等工作；

E、保障物流各项数据指标达成总部考核要求；

2、岗位要求

1）1年以上基层员工管理经验，熟练操作OFFICE办公软件。

2）具备一定的团队管理能力，有较强的计划组织能力、沟通协调能力，良好的团队合作精神和具备较强的抗压能力，具有物流配送行业相关工作经验者优先考虑。