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【黄梅人才招聘网】湖北省中医院 2022年3月招聘合同制工作人员公告-黄梅衣食住行旗下招聘平台返回公招列表 >>

2022-03-10
湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院、湖北省中医药研究院)是国家中医药管理局首批全国示范中医院、国家中医临床研究基地,国家药物临床试验机构、湖北省中医药数据中心,是全国唯一一所“四位一体”发展的省级三级甲等中医院。医院始建于1868年(清同治七年),前身是英国传教士杨格非博士创办的仁济医院,距今已有150多年的历史。经过几代省中医人的辛苦耕耘,目前医院已发展成集医疗、教学、科研、保健、新药研发于一体的大型综合性省级中医院。2017年,医院被评为全国文明单位。

为满足临床业务发展需要,湖北中医院面向社会招聘合同制工作人员103名。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1、热爱本职工作,遵纪守法,有良好的职业道德和职业素养;
2、有较好的沟通协调能力及团队协作精神;
3、医师系列应届毕业生有执业医师证书、有住院医师规培证书优先,往届毕业生必须具备执业医师资格证书(岗位有特殊要求按招聘岗位确定);
4、年龄35周岁及以下,身体健康。
(二)有下列不符合防疫要求的相关情形不能参加招聘考试:
1、健康码非绿色。
2、有发热症状。
3、其他不符合防疫要求的。
二、报名时间与方式
1、报名时间:2022年3月10日至3月17日正常工作日
2、报名地点:湖北省中医院光谷院区行政楼入口左侧(洪山区珞瑜路856号)
3、报名方式:本次招聘采取现场报名。
4、报名材料:按照《岗位表》条件的要求,提供本人简历、身份证、学历和学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(本科、硕士阶段都提供)、学校就业推荐表(应届生提供)、相关执业资格及职称证书等材料的原件和复印件,报考岗位有相关工作经历要求的,须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明等)。
三、考核方式
此次招聘采用综合面试及临床考核相结合的方式进行。
(一)临床考核
根据考生报考专业安排考生到相应科室进行考核。相关科室成立考核小组,对考生进行为期5天的专业技能考核。
(二)综合面试
综合面试采取结构化,主要测试考生的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识和技巧、应变能力、综合能力素质等。
临床考核、综合面试通知发布在湖北省中医院网站(http://www.hbhtcm.com/)公示公告栏及报名时组建的QQ群,对未按时间、要求参加面试、临床考核的考生,视为自动放弃。
四、体检
考生总成绩公示五个工作日后,根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人选。体检标准参照录用公务员体检标准执行。应聘人员对本人体检结果有疑问的,可以提出复检要求。复检要求应接到体检结论通知3个工作日内提出。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。复检的费用由申请方负担复检费用。
体检工作由招聘单位统一组织,参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
五、聘用
对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。
六、防疫须知
本次招聘工作防疫要求如下:
1、保持招聘场所室内空气流通。
2、招聘场所设立体温监测岗。
3、工作人员、考生佩戴口罩。
4、有发热、乏力、干咳等症状者,不准进入招聘场所。
考生要自觉服从招聘单位防疫工作安排,做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,要出具健康码及相关必要证明。不服从安排的,取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的,依法追究责任。
七、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。
八、信息发布及政策咨询
湖北省中医院网站(http://www.hbhtcm.com/)为本次招聘信息发布和工作网站。
因疫情防控,报名、面试的实施时间、地点若调整将另行确定并面向社会发布公告,请考生密切注意相关信息。
咨询电话:027-86648211
联系人:曹老师
邮箱:1667909@qq.com
附件:《湖北省中医院招聘合同制工作人员岗位表》.pdf

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