职场终将淘汰的员工
来源：黄梅人才招聘网
时间：2022-02-14
作者：黄梅衣食住行
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他们可不只是生活里玩，而是直接把想玩儿的心贯彻在了工作里。
“职场玩家”们通常拥有玩家心态，用这种心态对付生活，好处多多；我已经感受到了这种新趋势：会玩儿的人，在职场上会越来越吃香。更重要的是，有这样的人在身边一起工作，会让你更直接地意识到：但有时候，如果工作里每一个动作都想着有个结果就行，那最后的作品一定会平庸。而“玩”按照定义就是：不需要每一个动作都有结果，好玩比较重要。
很多时候，我们把“创造力”理解为一种天生的品格，但它其实是一个意识问题。@阿伦是位健身教练，他给学员讲解动作时，特别善于用比喻。——让你捏紧哑铃，他会说“你要想着把哑铃捏碎”；想让你蹲更低点，就说 “把自己想象成小偷，不能被人发现”。“虽然我不是最帅的那个，但因为动作讲解清楚，我的课一直最受欢迎。”在越来越多重复性工作被机器取代的今天，工作里的创造性意识会变得越来越重要，“好玩的人”会越来越有竞争力。@somer说，她每天都会把自己的工作任务一项项记下来。每完成一栏，就贴上一面小旗子贴纸。之前，我们做了“答题直播分奖金”的微信小程序。项目是西西负责的。每天一场直播，每天都会有实时在线人数。导致她脑子里只有一件事：今天玩在线答题的人，一定要比昨天多。项目进行几天之后，我们的直播人数冲过了 100 万。普通人在工作中，碰到难题总是会焦虑、会难受、会自我怀疑。但职场玩家，会把一个大问题切分成很多个小关卡，一个一个闯过去。他们总在期待着下一关，希望能快一点解决下一个问题。有时是找到有趣的工作方法，有时候是让自己喘息一下。他们很清楚，工作中的无聊很多时候是因为我们陷入套路。要找到乐子，就要打破套路。
