岗位职责:
1.负责公司的日常行政管理,贯彻落实领导各项安排。
2.负责公司档案管理及文件,资料。
3.进行人员的招聘,甄别和录用。
4.负责公司企业文化建设,员工活动和策划。
53完成上级指示的所有内容。
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